Arbeitsort:
Lüneburg
Beginn:
sofort
Wochenstunden:
38,5
Dauer:
unbefristet
Eingruppierung:
HTV EG 9a
Personalreferent Personalabteilung (w/m/d)
Die Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gGmbH ist ein vielseitiges Dienstleistungsunternehmen in der Sozialbranche und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Die Angebote reichen von mobiler Frühförderung, Kindergärten und Krippen, Wohn- sowie Freizeitangeboten, verschiedenen ambulanten Diensten bis hin zu Arbeit und Beschäftigung innerhalb und außerhalb unserer Werkstätten sowie beruflicher Bildung. Mehr als 1000 hauptamtliche Mitarbeitende begleiten und fördern an 41 Standorten in den Landkreisen Lüneburg und Harburg über 2000 Menschen mit Behinderung aller Altersgruppen.
Ihre Vorteile
- abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem kompetenten Team
- vielseitige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- Vergütung in Anlehnung an TVöD mit weiteren Zusatzleistungen
- regelmäßige Arbeitszeit in Vollzeit 38,5 Stunden
- Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage + 24.12./31.12. frei
- Jobrad
- Growport (Mitarbeitendenberatung)
- Corporate benefits
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgezeichnet mit dem Familiensiegel
Ihre Aufgaben
- rechtssichere Bearbeitung von personellen Maßnahmen von A-Z
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen
- Beratung von Führungskräften hinsichtlich arbeitsvertraglicher / rechtlicher Fragestellungen
- vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- aktive Mitwirkung beim Erstellungs- oder Veränderungsprozess von Betriebsvereinbarungen
- Gestaltung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen in der Personalabteilung
- Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen zu arbeitsvertraglichen Fragestellungen
- Vorbereitung und Bearbeitung der notwendigen personellen On- und Offboarding-Prozesse
- Fortbildungen planen, steuern sowie die administrative Bearbeitung in diesem Bereich
Ihr Profil
- kaufmännische Ausbildung
- sichere Englischkenntnisse gewünscht
- mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich gewünscht
- Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht (TVöD) sind gewünscht
- hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- diplomatisches Geschick, selbstständige Arbeitsweise, Projektarbeit
Bewerber*innen mit Behinderung werden ausdrücklich gewünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden digitalisiert in einer elektronischen Bewerberdatei abgespeichert und erst zu einem späteren Zeitpunkt gelöscht. Sollten Sie damit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dieses bitte mit. Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten werden nicht erstattet.
Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Künzel unter der Telefonnr. (04131) 301899. Geben Sie dann die folgende Ausschreibungsnummer an.
